HMR 株式会社秦野経営研究所
Hatano Management Research Institute CO.LTD
2.持続化給付金を使って経営持続を図る 2020/4/17
秦野経営研究所HMRのご紹介
1.設立の背景
2.日本教育ブレーンとの連携ご支援
3.パートナー専門家との連携ご支援
コンサルティング内容
1.新規事業の構築
2.既存事業の再構築
3.アライアンス先開拓
4.グローバル事業展開
5.事業戦略家の輩出
6.経営顧問の受託
7.経営マニュアル作成
8.経営交流会の企画
経営トピックス
1.新型コロナウイルス対策とWeb研修 2020/4/15
2.持続化給付金を使って経営持続を図る 2020/4/17
3.緊急のご提案:Web研修のお勧め 2020/4/21
4.総務省がテレワークの実態調査 2020/4/21
5.テレワークの落とし穴 2020/4/22
6.緊急事態宣言下の研修選択法 2020/4/26
7.初めてのWeb研修導入法 2020/4/26
8.経営視点からの在宅ワークの課題 2020/4/27
9.緊急事態宣言下の新人営業パーソン育成法 2020/5/5
10.緊急事態宣言解除後の従来型研修の再開チェックリスト 2020/5/15
よくあるご質問
企業の新しい活動様式
HMR 株式会社秦野経営研究所
Hatano Management Research Institute CO.LTD
プロフィール
お問い合わせ
地図
携帯サイト用QRコード
携帯のバーコードリーダーでQRコードを読み取ることで、携帯版ホームページへアクセスできます。
HOME
>
経営トピックス
>
2.持続化給付金を使って経営持続を図る 2020/4/17
返済無しの企業再生給付金を活用しよう!
経済産業省は新型コロナウイルスの感染拡大を受け、自粛要請等で多大な影響を受けた企業の再起が図れるよう事業全般に広く使える返済不要の給付金(持続化給付金)を支給することを4月13日に決定した。
また同給付金は、2020年度補正予算案の成立後の施行を目指すので具体的な制度内容や条件は現在詰めの段階にあり早ければ、4月最終日頃には公表となります。
資本金10億円以下の中小・零細企業にとっては最大200万円の給付金は当面の資金繰りに大いに役立つでしょう。
copyright © HMR 株式会社秦野経営研究所 Hatano Management Research Institute CO.LTD some rights reserved.