9.緊急事態宣言下の新人営業パーソン育成法 2020/5/5
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緊急事態宣言下でも止められない新人営業者の育成

   

 多くの企業では新人営業者は人事部所管の新人研修が終了した段階で現場に配属され上司、先輩によるOJT指導を受け早期戦力化を図るのが平常時のあり様でした。

ところが今は、新型コロナウイルスの緊急事態宣言下で新人営業者は在宅ワークを余儀なくされ、従来のOJT指導を受けることができません。
とはいえ、“販売無くして企業無し!”の言葉の如くマーケットにおける優位性を死守するにはOJT指導を止めるわけにはいかず、まして緊急事態宣言解除後には即戦力として業績のV字回復に貢献してもらわねばなりません。
特に営業者の育成は業界や専門知識もさることながら営業力強化が不可欠です。
ここでいう営業力とは自信の持てるマインド(心構え)とテクニック(商談技術)との両輪強化であり、かつ今はそれらを在宅ワークでできる教育です。

 弊社ではそんなクライアント企業様のご要望に応えられるWeb研修を開発しましたので下記に紹介します。

 
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