弊社、株式会社秦野経営研究所(ＨＭＲ)をブレーンに擁する株式会社日本教育ブレーン(ＮＫＢ)は、画一的なパッケージ教育を提供するのではなく“個客”ニーズ直結のいわゆるカスタマイズ研修の提供をモットーに多くの実績と信頼を戴いて参りました。
カスタイマイズ研修であるが故に可能となるご支援は以下の如くです。

－カスタマイズ研修で可能になるご支援－
１．その企業トップの方針を具現化できる人財を輩出
変化を先取りした企業トップの方針は、正にその企業の勝ち残り戦略です。
この戦略をいち早く理解し、その実現に向け行動できる人財(方針高感度社員)を育成します。
２．同トップ方針を具現化できる経営体制を構築
方針を実現する仕組み構築、その仕組みを動かす為の教育立案、組織のシナジー効果を上げる連携促進、そして最後に立ちはだかる風土の改革を可能にします。
３．同トップ方針に基づく事業(商品)戦略を構築
新たなトップ方針は既存事業の再強化と新規事業の立ち上げを要求します。
トップの熱き思いが事業を強化し内容を変化させることを念頭に確かな事業強化を図ります。

〈まとめ〉
ＮＫＢのカスタマイズ型の研修とコンサルタントのご導入により弊社の戦略コンサルティング効果はより高まります。
ＮＫＢ教育とＨＭＲコンサルティングは別物と考えず、是非同時展開をもって、自社ならではの強みを活かした経営強化を図ってみたらいかがでしょうか。